Bærekraft står i høysetet hos Rituals. Vi er en sertifisert B Corporation™-bedrift. Dette betyr at profittbaserte bedrifter bidrar til å bygge en mer inkluderende og bærekraftig økonomi. De oppfyller de høyeste verifiserte standardene for sosial og miljømessig ytelse, åpenhet og ansvarlighet.

Vår forpliktelse til Net-Zero er en del av vårt bærekraftarbeid. Vår vei til Net-Zero innebærer å redusere intensiteten på utslippene våre med 50 % innen 2030, og å nå Net-Zero innen 2050*. Lær mer om veien vår her. 

I tillegg bestemte vi oss for å lansere vårt 10 % Profit Pledge. Dette innebærer at vi fra 2025 forplikter oss til å bruke 10 % av nettofortjenesten fra foregående år til å støtte formål som bidrar til å forbedre menneskers og planetens velvære. Vi valgte for eksempel å samarbeide med Sacred Forests for å hjelpe til med å bevare Sierra Nevada de Santa Marta, hjemmet til noen av verdens frodigste og mest mangfoldige regnskoger. Vi har også forpliktet oss til å bidra til å bygge den mentale styrken til små barn i samarbeid med Super Chill Foundation.  

Les mer om vårt 10 % Profit Pledge her .

*Vårt klimaforpliktelse på kort sikt er en reduksjon på 50 % av klimagassutslippene innen 2030, sammenlignet med tallene våre for 2021. Dette er en reduksjon per enhet verdiskapning, altså per euro av bruttofortjeneste.

Rituals Cosmetics er imot dyretesting og har vært det siden vi ble grunnlagt i 2000. Vi har aldri testet noen av våre individuelle ingredienser eller ferdige produkter på dyr og vi samarbeider ikke med leverandører som gjør det. I stedet henter vi hjelp fra entusiastiske frivillige, uavhengige hudleger og sikkerhetsinstitusjoner for å sikre at produktene våre fullt ut oppfyller de nødvendige forskriftene.

Ja, Rituals er en sertifisert B-Corporation™. Dette betyr at profittbaserte bedrifter bidrar til å bygge en mer inkluderende og bærekraftig økonomi. De oppfyller de høyeste verifiserte standardene for sosial og miljømessig ytelse, åpenhet og ansvarlighet.

Hos Rituals bryr vi oss om samfunnet og verden rundt oss. Mottagelsen av B Corp™-statusen i 2022 var bare begynnelsen. Vi jobber kontinuerlig med å gjøre positive endringer over hele virksomheten vår, fra bedre resirkulerbar emballasje og energisparing til mangfold og inkludering, læring og utvikling.

Lær mer om vår reise for å bli en B Corp™ her og les mer om vårt bærekraftarbeid her.

De fleste av produktene våre er veganervennlige, da de ikke er utviklet med noen animalske ingredienser. Den fullstendige ingredienslisten finner du på emballasjen til hvert produkt samt på nettsiden vår. Ikke nøl med å kontakte oss for å spørre om et spesifikt produkt eller ingrediens er veganvennlig. Vi sjekker det gjerne for deg.

For å skape et meningsfullt bidrag til samfunnet, mener vi at organisasjonen vår bør gjenspeile mangfoldet i samfunnet ved å aktivt praktisere - ikke bare forkynne - inkludering. Derfor har vi som mål å representere ulike grupper og individer med unike, synlige eller usynlige, forutsetninger, styrker og utfordringer. Vi er også stolte av å skape en trygg kultur der alle ansatte føler seg engasjert, verdsatt og har tilgang til de samme mulighetene.

I alt vi gjør tar vi hensyn til - og integrerer - mangfold, likeverd og inkludering. Med denne helhetlige tilnærmingen sikrer vi at det er i organisasjonens DNA, vår kultur, vår policy, praksis og mål. Disse fire pilarene veileder oss på veien:

1. Samfunn
Vi ønsker å gi et meningsfullt bidrag til samfunnet, enten det er gjennom vår filosofi om velvære for alle, vår støtte til like muligheter eller vårt bærekraftarbeid. Derfor samarbeider vi med og sponser en rekke stiftelser, som War Child, Tiny Miracles og Super Chill.

2. Mennesker
Vi har laget et innbydende arbeidsplass som sørger for at alle føler seg verdsatt og hjemme. For å forsterke denne innsatsen har vi etablert et eget mangfolds- og inkluderingsstyre og samarbeider tett med medarbeidernes ressursgrupper, som forener mennesker på tvers av organisasjonen. Et godt eksempel vi er stolte av er GLOW, vår interne ressursgruppe for ansatte som øker bevisstheten i- og utenfor LGBTQIA+-samfunnet.

3. Produkt
Produktutviklingen vår baserer seg på ekspertise fra vårt interne mangfold- og inkluderingsstyre, supplert med innsikt fra et bredt spekter av forbrukere. Deres innspill sørger for at vi ikke etterlater noe til tilfeldighetene.

4. Merkevare
Vi dyrker en merkevarefilosofi som engasjerer ulike mennesker og identiteter, uavhengig av alder, kulturell bakgrunn, kjønn eller andre egenskaper – både synlige og usynlige. 

Vil du lære mer om vår visjon? Vennligst kontakt vårt Kundeservice-team for mer informasjon.

Vi kombinerer det beste fra naturen og avansert vitenskap i utviklingen av produktene våre. Vi bruker så mange ingredienser av naturlig opprinnelse som mulig, og bruker laboratorieutviklede alternativer når det er nødvendig, for produktsikkerhet, når det er bedre for miljøet, eller for egenskaper som ikke kan hentes fra naturen.

Vi føler at det å fremme det gode i samfunnet er vårt ansvar. Vi ønsker å gjøre en meningsfull innvirkning ved å bidra til saker som forbedrer velferden til mennesker og planeten.

Rituals har vært en stolt støttespiller av Tiny Miracles Foundation siden 2011. Vi er inspirert av deres helhetlige tilnærming til å bryte fattigdomssyklusen ved å skape selvforsørgende samfunn innen 10 år. Hvert år produserer vi sammen millioner av goodiebags, strandvesker og andre produkter, og gir livsendrende inntekter, helsetjenester og utdanning for lokalsamfunn i Mumbai, India.

Rituals er også partner av stiftelsen Super Chill. Super Chill er en app for barn som bruker spill for å lære hvordan de kan selvregulere følelsene sine på en positiv måte, og gir skreddersydd støtte til foreldre og omsorgspersoner. Super Chill streber etter å bygge en mental motstandsdyktig generasjon over hele Europa, og gjøre deres emosjonelt pedagogiske spill til en del av barneoppdragelsen.

Finn ut mer om de sosiale prosjektene vi støtter her.